Dalam dunia yang ideal, semua orang akan mempunyai keupayaan untuk memperlakukan orang lain dengan hormat dan maruah. Tiada kanak-kanak atau dewasa perlu risau bahawa mereka akan diusik atau diasingkan hanya kerana menjadi diri mereka sendiri.

Tetapi hakikatnya, penindas dan pembuli ada di mana-mana. Dari bilik darjah ke bilik mesyuarat, tiada ruang yang terkecuali daripada orang yang merasakan keperluan untuk menekan orang lain, sama ada secara fizikal atau melalui kata-kata dan tindakan mereka.

Bersama-sama dengan penindas dan pembuli sering datang pengkritik, yang merupakan orang yang seolah-olah sentiasa mempunyai sesuatu yang kritikal atau negatif untuk dikongsi tentang orang lain atau situasi.

Kita boleh menjadikan setiap tempat lebih selamat dengan membantu mengajar anak-anak kita cara untuk menavigasi situasi yang melibatkan penindas atau pengkritik. Kita juga boleh mengajar mereka cara untuk memastikan mereka tidak terlibat dalam tingkah laku penindasan. Kerana penindasan jelas berlaku walaupun dalam dunia profesional, adalah penting bagi kanak-kanak yang ingin melancarkan perniagaan mempelajari cara untuk mempertahankan diri tanpa menjadi penindas.

Mengapa Penindas Menindas?

Pertama sekali, penting untuk mengingati sebab-sebab mengapa kebanyakan penindas bergantung pada tindakan menindas orang lain. Penyelidikan telah menunjukkan bahawa perkara seperti harga diri yang rendah, tekanan dan trauma, dan perasaan tidak ikhlas dalam hubungan mereka menyebabkan penindas mengintimidasi mereka yang mereka anggap lebih lemah.

Penindasan adalah tindakan kawalan yang dirasakan bagi mereka yang sering merasa tidak terkawal. Ia juga merupakan cara untuk mengalihkan rasa tidak selamat dan masalah penindas sendiri kepada orang lain.

Bagaimana Pembuli, Penindasan dan Pengkritik Mungkin Muncul dalam Dunia Perniagaan?

Dewasa dan kanak-kanak sama-sama akan, pada satu ketika, mengalami penindasan atau pengkritik di tempat kerja atau semasa mengejar kerjaya mereka.

Percayalah atau tidak, kajian WBTI (Workplace Bullying and Trauma Institute) baru-baru ini mendapati bahawa 72% penindas adalah bos. Tingkah laku boleh berkisar dari penghinaan kepada gangguan terhadap pekerja.

Tetapi rakan sekerja juga boleh menindas pekerja dengan menahan maklumat atau sumber yang mereka perlukan, sentiasa mengkritik atau merendahkan seseorang, atau sengaja merosakkan reputasi rakan sekerja.

Kanak-kanak yang memulakan atau menjalankan perniagaan mereka sendiri mungkin mengalami penindas siber, pelanggan yang menunjukkan tingkah laku penindasan, atau bahkan rakan dan keluarga yang sentiasa mengkritik usaha mereka atau hanya menawarkan pesimisme.

Pengkritik adalah perkara biasa dalam dunia keusahawanan, kerana tingkah laku ini sering kali merupakan tindak balas kepada cemburu atau perasaan yang berkaitan dengan kekurangan keyakinan. Pengkritik terkenal dengan sikap skeptikal dan sering kali cuba untuk mensabotaj kerja keras seseorang.

Penting untuk mempertimbangkan bahawa terdapat perbezaan antara pengkritik dan mereka yang benar-benar cuba menawarkan nasihat yang baik. Ini boleh dianggap sebagai kritikan konstruktif dan sering kali berlaku apabila ibu bapa atau model peranan memberikan pendapat yang munasabah dan sah mengenai topik yang mungkin mereka miliki lebih banyak pengalaman atau maklumat di sekitarnya.

Petua untuk Mengendalikan Pengkritik dan Penindas

Salah satu alat terbaik yang boleh anda berikan kepada anak anda adalah pendidikan dan kesedaran. Bercakap dengan anak-anak anda tentang personaliti yang mungkin mereka temui dan situasi mencabar yang mungkin mereka hadapi. Apabila kanak-kanak dapat belajar untuk mengenali tingkah laku dan taktik penindas dan pengkritik, mereka lebih mahir dalam menangani isu-isu dengan cepat dengan cara yang selamat dan sihat.

Pastikan anak anda tahu bahawa mereka mendapat sokongan penuh anda. Ini bermakna bahawa anda bukan sahaja akan menyokong mereka dalam usaha perniagaan mereka tetapi mereka juga boleh mempercayai bahawa anda akan sentiasa berada di sana untuk mendengar dan membantu mereka menavigasi cabaran yang sukar. Ingatkan mereka bahawa keselamatan mereka adalah keutamaan dan bahawa anda akan sentiasa melakukan apa sahaja untuk memastikan mereka selamat, walaupun ia bermakna mendekati penindas atau menentang pengkritik.

Ajar kanak-kanak nilai komunikasi yang baik dan menetapkan batasan. Kedua-dua kemahiran ini membolehkan kanak-kanak merasa selamat, yakin, dan yakin dalam mengejar impian mereka dan menjalani kehidupan sepenuhnya. Komunikasi dan batasan yang sihat memberikan kanak-kanak suara dan mengingatkan mereka bahawa mereka penting.

Bantu kanak-kanak memupuk pemikiran pertumbuhan supaya pengkritik tidak mempunyai pengaruh terhadap kejayaan dan kesejahteraan mereka. Ini bermakna bahawa kanak-kanak belajar untuk menerima mentaliti ketahanan dan tekad, walaupun dalam menghadapi mereka yang tidak percaya pada impian atau matlamat mereka. Mereka percaya bahawa kebolehan dan kemahiran mereka boleh dikembangkan melalui kerja keras, tanpa mengira kegagalan atau kemunduran. Pemikiran pertumbuhan membantu mewujudkan produktiviti dan mengekalkan hubungan yang sihat.

Usahawan Kanak-kanak Dengan Keyakinan Berjaya

Walaupun penindas dan pengkritik akan sentiasa menjadi sebahagian daripada kehidupan, mereka tidak perlu menjadi sesuatu yang menghalang anak anda daripada memiliki perniagaan yang berjaya atau menikmati kehidupan yang bermanfaat.

Ingat bahawa semangat, tujuan, dan ketekunan anak anda akan sentiasa lebih besar dan lebih kuat daripada komen yang paling negatif atau pengalaman buruk!

Share This Post: